招聘要求：
1、大专及以上学历，，35岁以下，男女不限（能力优异者可放宽学历要求）。
2、工作积极主动，励志从事销售工作，有较强的责任心，独立思考，分析解决问题的能力。
3、有良好的人际沟通能力，具有较强的客户服务意识和团队合作精神。
4、能吃苦，适应能力强，能承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、在办公室开发客户，网络、电话联络，开发潜在客户，介绍我司产品与公司服务；
2、通过网络进行市场推广，搜索客户资源，维护与客户的关系；
3、对金融业有浓厚的兴趣，有志于从事金融出借行业，具备较强的毅力和挑战精神。
4、能及时、准确、详细地为客户介绍鑫隆的专业出借方式，帮助客户实现利润最大化。
5、根据市场部要求，完成市场部月度，季度及年度销售任务。
6、配合各部门及团队完成工作并及时完成上级交办的其他工作。
薪酬福利：
以上人员一经录用，待遇从优，公司提供完善的福利待遇和奖励制度
1、每周35小时工作制人性化工作环境
2、提供带薪岗前培训，职业技能培训
3、丰富多彩的员工业余活动，多元化文化生活
4、五险+双休+法定假日+饭补+生日礼品+多次旅游+带薪年+其他及时激励
5、有无经验均可，只要肯学习，态度好，性格开朗，热情大方，反应敏捷即可

招聘要求:
1大专及以上学历，市场营销等相关专业； ；
2.2年以上P2P、基金、保险或者金融行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5.有较强的事业心，具备一定的领导能力.
岗位职责:
1.负责市场调研和需求分析；
2:负责年度业务的预测，目标的制定及分解；
3.确定业务部门目标体系和业务配额；
4.负责销售渠道和客户的管理；
5.组建业务团队，培训业务人员；
6.评估业绩，建设团队。
薪酬福利：
以上人员一经录用，待遇从优，公司提供完善的福利待遇和奖励制度
1、每周35小时工作制人性化工作环境
2、提供带薪岗前培训，职业技能培训
3、丰富多彩的员工业余活动，多元化文化生活
4、五险+双休+法定假日+饭补+生日礼品+多次旅游+带薪年+其他及时激励 

招聘要求：
1、经济、金融、市场营销等相关专业；
2、熟悉P2P行业，有金融、保险、贵金属、房产、汽车4S店等行业的团队管理经验。
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，解决问题的能力。
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责：
1、负责公司高端客户的开发和拓展，提供私人财富的服务与管理。
2、为客户提供财富管理咨询及其他增值服务
3、组建销售队伍，培训销售人员。
4、评估销售业绩，建设销售团队
5、负责市场调研和需求分析。
6、负责年度销售的预测，目标的制定及分析
薪酬福利：
以上人员一经录用，待遇从优，公司提供完善的福利待遇和奖励制度
1、每周35小时工作制人性化工作环境
2、提供带薪岗前培训，职业技能培训
3、丰富多彩的员工业余活动，多元化文化生活
4、五险+双休+法定假日+饭补+生日礼品+多次旅游+带薪年+其他及时激励